O Dia do Trabalho, comemorado em 1º de maio, foi instituído em 1889 num congresso socialista realizado em Paris, em homenagem à histórica greve geral ocorrida em 1886, na cidade de Chicago, então o principal centro industrial dos Estados Unidos.
Eram tempos de confrontos ideológicos entre esquerda e direita e de improdutivo antagonismo entre patrões e empregados, num mundo em efervescente transformação, motivada pelo debate das ideias de grandes filósofos, economistas e cientistas.
Não há dúvida de que o choque de conceitos, a livre discussão do pensamento e as reflexões emanadas da criação do Dia do Trabalho tiveram consequências positivas.
A principal delas refere-se a condições dignas quanto a salários, jornada, salubridade, segurança, saúde e direitos individuais e coletivos. Foram conquistas obtidas nos Estados democráticos de Direito, valorizando homens e mulheres. Infelizmente, tais avanços ainda não alcançaram os trabalhadores em todo o mundo.
A despeito de ideologias, foram se estabelecendo paulatinamente novos parâmetros para a relação entre empregadores e empregados. Hoje, vivemos uma revolucionária e saudável realidade nesse processo. Capital e trabalho constituem uma força sinérgica na afirmação dos valores do chamado capitalismo democrático -o modelo que o laboratório da história determinou como o mais viável para o ser humano concretizar o conceito filosófico de felicidade.
Empresas e seus colaboradores -dentre eles, os sócios e os executivos- atuam de modo coeso em todos os setores de atividades, buscando construir riquezas, multiplicar empregos, promover o crescimento sustentado da economia e conquistar o desenvolvimento. Afinal, todos somos trabalhadores.
Eram tempos de confrontos ideológicos entre esquerda e direita e de improdutivo antagonismo entre patrões e empregados, num mundo em efervescente transformação, motivada pelo debate das ideias de grandes filósofos, economistas e cientistas.
Não há dúvida de que o choque de conceitos, a livre discussão do pensamento e as reflexões emanadas da criação do Dia do Trabalho tiveram consequências positivas.
A principal delas refere-se a condições dignas quanto a salários, jornada, salubridade, segurança, saúde e direitos individuais e coletivos. Foram conquistas obtidas nos Estados democráticos de Direito, valorizando homens e mulheres. Infelizmente, tais avanços ainda não alcançaram os trabalhadores em todo o mundo.
A despeito de ideologias, foram se estabelecendo paulatinamente novos parâmetros para a relação entre empregadores e empregados. Hoje, vivemos uma revolucionária e saudável realidade nesse processo. Capital e trabalho constituem uma força sinérgica na afirmação dos valores do chamado capitalismo democrático -o modelo que o laboratório da história determinou como o mais viável para o ser humano concretizar o conceito filosófico de felicidade.
Empresas e seus colaboradores -dentre eles, os sócios e os executivos- atuam de modo coeso em todos os setores de atividades, buscando construir riquezas, multiplicar empregos, promover o crescimento sustentado da economia e conquistar o desenvolvimento. Afinal, todos somos trabalhadores.
No Brasil, estabelecemos um instigante paradigma desse novo enfoque das relações trabalhistas. Exemplo positivo resultante desse avanço
foi a aprovação no Senado, terça-feira última, da alíquota de 4% para o ICMS nas operações interestaduais relativas a produtos importados.
A conquista, que colocará fim à "guerra dos portos" a partir de janeiro de 2013, quando entrará em vigor, resultou de mobilização conjunta das centrais sindicais e entidades de classe empresariais, numa atitude democrática e lúcida. Uma ação cívica que significará imenso benefício para o
país, considerando que as benesses fiscais no desembaraço de mercadorias estrangeiras em alguns Estados ofereciam incentivos aos produtos importados em detrimento da produção nacional.
É uma conquista do diálogo e do entendimento. É assim que o trabalho de todos nós está transformando o Brasil numa grande nação.
JOSUÉ GOMES DA SILVA escreve aos domingos na Folha de São Paulo
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